未签订劳动合同被辞退，用人单位需承担多项赔偿责任。首先，根据相关法律规定，没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按...
原标题：无效劳动合同由什么部门确认？劳动者还能获得劳动报酬吗？什么情况下劳动合同无效？根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...
中华人民共和国劳动法来源：中国人大网（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修...
单位与劳动者确立劳动关系，一般是以签订劳动合同为证，但若是双方有一方不想签订合同，劳动关系是不是就不存在了呢？答案当然不是，签不签订劳动合同，都是可以证明双方存在劳动关系的。那么，不签...
中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）主席令第73号2012年12月28日（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2012年12月28日第十一届全...
