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手把手教你劳动仲裁——申请仲裁为何会不予受理(一)

来处理和裁决用人单位与劳动者之间的劳动人事争议。如果劳动者只想对用人单位拖欠工资、扣除押金等行为进行举报投诉,那么应前往所在区域的劳动监察窗口进行相应操作,仲裁委无法受理此类案件。

2. 针对单一社保问题的申诉,仲裁委同样不会受理。

《中华人民共和国劳动法》第一百条明确指出,用人单位若无故不缴纳社保费,劳动行政部门有权责令其限期缴纳,逾期不缴则可以加收滞纳金。

如果劳动者仅要求用人单位停止缴纳社保,或请求劳动行政部门对用人单位的不法行为进行处罚,应前往所在区域人社局的社保科或社会保险中心进行处理。若劳动者已达到退休年龄,并希望追回未缴社保的损失,那么应前往所在地的人民法院提起诉讼。

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评论列表
  • 狄柳立
    2024年11月21日 18:42:22
    初次涉足劳动仲裁的小伙伴们在遭遇申请被拒时可能会感到迷茫和无助,好的是我已帮助您深入了解了原因为何致使此次不能顺利进行……建议关注手把手教你解决之道,科学梳理路径后再去尝试哦!
  • 顾龙峰
    2024年11月21日 18:45:35
    劳动仲裁是解决劳动关系争议的重要途径,申请不予受理往往有多种原因,请仔细阅读相关法律法规和政策文件以了解具体情况!
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